У Тернополі завершився конкурсний відбір на посаду керівника обласної бібліотеки для дітей. За результатами фінального засідання комісії, переможницею стала Надія Новіцька, яка представила амбітне бачення майбутнього книгозбірні.
Стратегія розвитку бібліотеки
Під час презентації своєї програми Надія Семенівна наголосила на необхідності трансформації закладу в сучасний інноваційний простір. Її візія полягає у створенні багатофункціонального центру, який буде не лише місцем для читання, а й осередком освіти, культури та безбар’єрного спілкування для всієї родини.
Серед ключових цінностей, які планує впроваджувати нова очільниця, — відкритість до користувачів, оперативне впровадження технологічних інновацій та високий рівень сервісу. Надія Новіцька переконана, що бібліотека має бути відкритою для кожного, забезпечуючи вільний доступ до знань та духовного збагачення.
Основні цілі на найближчі роки
Програма розвитку, яку представила переможниця, включає сім стратегічних цілей. Серед них — перетворення бібліотеки на центр медіаграмотності, підтримка дитини та сім’ї, а також розвиток закладу як методичного осередку для інших бібліотек області. Особливу увагу приділено створенню сучасного поліфункціонального простору та професійному зростанню колективу.
Члени конкурсної комісії під головуванням Оксани Мормуль одноголосно підтримали кандидатуру Надії Новіцької. Відповідне подання вже скеровано до голови Тернопільської обласної ради Богдана Бутковського для офіційного призначення.
Що далі?
Згідно з рішенням комісії, з переможницею конкурсу має бути укладено контракт терміном на п’ять років. Очікується, що призначення відбудеться найближчим часом, що стане початком нового етапу в історії Тернопільської обласної бібліотеки для дітей. Громадськість сподівається, що реалізація представленої стратегії зробить книгозбірню ще більш привабливою для юних читачів та їхніх батьків.
Джерело: Тернопільська обласна рада
