Український будівельний сектор опинився у складній ситуації через критичну нестачу робочої сили, яка сягає 70%. Про це під час 12-го Київського міжнародного економічного форуму заявив засновник відомої девелоперської компанії KAN Development Ігор Ніконов.
Чому виник кадровий голод?
За словами експерта, галузь відчуває гострий брак фахівців, що суттєво гальмує темпи відновлення та зведення нових об’єктів. Дефіцит кадрів став наслідком повномасштабної війни, мобілізаційних процесів та міграції населення за кордон. Будівельні майданчики змушені працювати в умовах обмеженого людського ресурсу, що створює серйозні виклики для бізнесу.
Шляхи вирішення проблеми
Ігор Ніконов наголосив, що для стабілізації ситуації необхідно переглянути державні підходи до бронювання працівників. Чинні механізми потребують адаптації до реалій воєнного часу, адже без кваліфікованих майстрів та інженерів реалізація масштабних інфраструктурних проєктів стає майже неможливою. Зміна квот на бронювання може стати тим необхідним кроком, який дозволить зберегти професійне ядро компаній.
Наслідки для економіки
Будівництво є одним із локомотивів економічного розвитку, тому стагнація у цій сфері негативно впливає на суміжні галузі — виробництво будматеріалів, логістику та енергетику. Якщо питання з нестачею персоналу не буде вирішено найближчим часом, темпи відбудови України можуть значно сповільнитися. Бізнес-спільнота закликає владу до конструктивного діалогу, щоб знайти баланс між потребами оборони та необхідністю підтримувати економічну активність у тилу.
Наразі девелопери змушені шукати альтернативні шляхи залучення працівників, проте без системних державних рішень подолати кризу буде вкрай важко. Питання бронювання залишається ключовим фактором, який визначатиме майбутнє будівельного ринку в Україні на найближчі роки.
Джерело: Інтерфакс-Україна
