Головними клієнтами служби зайнятості завжди були і залишаються роботодавці. Саме їм надається широкий спектр послуг, основна з яких – підбір кадрів.

За десять місяців 2020 року через службу зайнятості Тернопільщини 4,8 тис. роботодавців шукали працівників на більш як 20,7 тис. вакансій. У базі шукачів роботи обласної служби зайнятості з початку 2020 року було зареєстровано 38770 осіб різних професій. На 01.11.2020 актуальними були 948 вакансій, а місця праці шукали 9873 безробітних, отож кожен роботодавець може без проблем знайти для себе гідного кандидата на роботу.

Цьогоріч служба зайнятості Тернопілля стовідсотково укомплектувала подані роботодавцями вакансії на 155-ти підприємствах Тернопільщини.

Загалом, цьогоріч було укомплектовано майже 15,1 тисячі вакансій.

В основному підбір працівників відбувається на засадах рекрутингу відповідно до заявлених роботодавцями критеріїв. Також фахівці служби зайнятості здійснюють професійний відбір кадрів із використанням сучасних тестових методик, організовують профнавчання безробітних та працівників під замовлення роботодавця, підбирають працівників на тимчасові роботи. Укомплектувати штат через службу зайнятості можуть, як невеликі підприємства із штатом всього у кілька співробітників, так і великі заводи.