У Тернополі в Головному управлінні Національної поліції відбулось засідання колегії, на якому підсумували роботу за минулий рік. Вказали на проблеми, які є досі не вирішеними, а також обговорили подальші дії та перспективи в роботі.

Як зазначив керівник колегії Олександр Богомол, минулий рік для поліції видався непростим. А реформування правоохоронного відомства, яке розпочалося в 2015 році і тривало впродовж попереднього року, практично завершилося. Також керівник вказав на їхні досягнення, а саме вдосконалення матеріальної та фінансової бази правоохоронного відомства. Проте, найбільше зараз турбує кадрове питання: більше п’ятисот людей не вистачає в ГУНП області.

“За цей час ми досить серйозно змінили відношення людей до поліції, а також і правоохоронців до власної роботи. Великими позитивними досягненнями є оптимізація структури поліції, Міністерства внутрішніх справ, підрозділів, які працюють разом з поліцією і чию діяльність координує міністр МВС. Ми завершили важкий рік очікувань чималими втратами, бо дорогою реорганізації ми втратили багато людей – як хороших фахівців, так і не дуже.  Я сподіваюся, що ті, хто залишився, має бажання працювати” – коментує Олександр Богомол.

Також начальник поліцейського відомства запевнив, що поліція буде робити все, щоб наша правоохоронна система ставала кращою – без укриття злочинів, корупційних моментів, з відповідальним ставленням до громадян. Законність та відкритість повинні повернути довіру населення Тернопільщини до правоохоронної системи.

“В першу чергу – це персональна відповідальність кожної людини, кожного працівника за ту проведену роботу, яку він повинен виконувати згідно своїх функціональних обов’язків. Я промоніторю роботу у січні-лютому, а в березні зроблю висновки. Проблемним залишається викриття латентних злочинів – майнової злочинності, наркозлочинів, економічних та по інших напрямках і сподіваюся, що укомплектування буде швидше, ніж пропонує МВС” – зазначає керівник ГУНП.

Олександр Богомол вказав і на певні недоліки у роботі, оголосив догани та нагадав, що потрібно відповідально ставитись до роботи, щоб уникнути невиправних помилок.