Головна з переваг – можливість обрати бажану посаду та підрозділ, чого важче досягти при мобілізації.

Підписання контракту також відкриває доступ до додаткових соціальних гарантій:

• Одноразова допомога при першому контракті: від 24 224 до 30 280 грн – залежно від звання.
• Житлова компенсація за піднайом житла.
• Пільги на житло: за програмою «єОселя» надається 50% компенсації першого внеску за кредитом, а також додатково 100 000 грн після кожного з перших двох років служби.

Контракт можуть укласти громадяни віком 18-60 років, які пройшли медичне обстеження та професійно-психологічний відбір. Для новобранців передбачено випробувальний період.

Під час дії воєнного стану строк контракту автоматично продовжується до завершення воєнного стану або оголошення демобілізації. Але існують винятки — контракт на рік доступний для молоді 18-25 років та для фахівців із медичною або психологічною освітою.

«Для укладання контракту звертайся до районних ТЦК та СП міста Тернополя та Тернопільської області», – йдеться у повідомленні Тернопільського ОТЦК та СП.