Нещодавно мобілізовані солдати і сержанти, які мають відповідну вищу освіту за напрямками педагогіки, психології чи споріднених професій, проходили підготовку у навчальному підрозділі післядипломної освіти, готуючись отримати офіцерське звання.
Про це повідомляють на фейсбук-сторінці в Тернопільському обласному ТЦК СП.
А ті, хто вже є офіцерами, але на посаді, пов’язаній із психологічною підтримкою персоналу не так давно – збагачуються знаннями в рамках спеціальних курсів підвищення кваліфікації.
Головним управлінням психологічної підтримки персоналу ЗСУ організовано залучення до навчання цих категорій військовослужбовців діючих досвідчених заступників командирів бойових бригад.
Представник 92-ої окремої штурмової бригади імені кошового отамана Івана Сірка розповів про декомпресію як елемент системи психологічного відновлення особового складу.
Офіцер з 1-ої окремої танкової Сіверської бригади ділився досвідом щодо практичної організації психологічної підтримки персоналу у підрозділах та військових частинах.
А заступник командира з 10-ої окремої гірсько-штурмової бригади «Едельвейс» допоміг слухачам розібратися з основами військового лідерства в ЗСУ і дав кілька цінних порад їх застосування в майбутній роботі з військовими колективами.
І слухачі, і викладачі-практики відзначили дуже теплу дружню атмосферу зацікавленої співпраці в аудиторії.
Ті, хто вчилися не просто уважно слухали, а й активно долучалися до обговорення, розв’язували творчі завдання, забезпечуючи корисний інтерактив і зворотній зв’язок для бойових офіцерів.
Заступники командирів бригад в свою чергу були дуже натхненні тим, що майбутні і діючі молоді офіцери зацікавлені у якнайглибшому вивченні теорії своєї роботи і вже випробовують себе в практичному застосуванні із ґрунтовним розумінням суті справ.
Такий досвід залучення бойових офіцерів-практиків до навчального процесу ініційовано Головним управлінням психологічної підтримки персоналу ЗСУ за даним напрямком вперше. Але планується, що надалі заступники командирів бойових військових частин ділитимуться своїми знаннями і досвідом із молодими колегами на регулярній основі.
